参与

无论您的组织是首次部署还是进行现代化改造，用户采用对于技术战略的成功都至关重要。 当技术实施与员工日常工作实际相结合时，将取得更佳成果。

在组织内培养一支积极且具有影响力的领导团队，倡导地理空间创新。 该团队推动采纳治理政策，执行地理空间策略，并探索未来的机遇。

通过对广泛应用 GIS 的方法保持灵活和适应性，建立信任。 有效地利用人际关系，建立强大的关系网络。 揭示 GIS 的感知价值，并采取措施提升这一价值。

跨部门协作，并与外部合作伙伴联手，共同实现使命。传达成功案例，激励组织内部人员支持 GIS。

评估组织应对变革的能力以及创新对利益相关者的影响。 制定策略，建立对优化和转型的共识，并从人本角度维持动力。   

通过有目标的沟通计划、赞助支持和变革准备，加速扩大工作流和技术创新的采用。

认可里程碑和成就，传播变革的积极影响，培育一个支持持续创新的组织文化。