Кадровий потенціал

Визначення та підтримка інформованості про кадровий потенціал та благополуччя робітників є найважливішим компонентом стійкості бізнесу. Використовуючи мобільні опитування для щоденного інформування про початок роботи та панелі управління для моніторингу відповідей, організації можуть впроваджувати нові режими роботи для перерозподілу та пріоритизації робочих завдань відповідно до операційної бізнес-діяльності.

Докладніше про кадровий потенціал
Ноутбук і мобільні пристрої обмінюються інформацією

Журнал WhereNext

Надійні дані допомагають бізнесу реагувати на COVID-19

Компанії показують, що неперервність бізнес-процесів в умовах пандемії COVID-19 залежить від надійних даних та чіткої інтелектуальної інформації про місця розташування.

Читати статтю

Здійснюйте моніторинг, керування та обмін інформацією про вплив COVID-19

Як уряди, так і бізнес, зазнають безпрецедентних труднощів, пов’язаних з COVID-19. Щоб покращити стійкість бізнесу, організації можуть використовувати інтелектуальну інформацію про місця розташування для розуміння впливу кризи та прийняття рішень на основі даних з метою підвищення ефективності дій з відновлення діяльності.

Захист

Швидко визначайте, як впливає вірус на ваших робітників та об’єкти, та мінімізуйте потенційні контакти з джерелом зараження по мірі зміни умов.

Стабілізація

Точно оцінюйте та розподіляйте ресурси для підтримки бізнес-діяльності там, де це можливо та відповідає обмеженням політик.

Відновлення

Отримуйте всебічне розуміння гіперлокальних умов ринку та унікальну аналітичну інформацію для приоритезації ринків в контексті відновлення діяльності.

Зв’язатися з Esri, щоб почати роботу