Вовлечение

Независимо от того, проводит ли ваша организация развертывание впервые или модернизацию, принятие пользователями имеет решающее значение для успеха вашей технологической стратегии. Организации добиваются лучших результатов, когда приводят внедрение технологий в соответствие с повседневной реальностью, в которой задействованы сотрудники.

Создайте группу активных и заметных лидеров по всей организации, которые выступают за геопространственные инновации. Эта группа поощряет принятие политики управления, принимает меры по разработке геопространственной стратегии и изучает будущие возможности.

Укрепляйте доверие, адаптируясь и проявляя гибкость в подходе к обширным ГИС. Эффективно используйте взаимоотношения для создания прочных сетей. Раскройте предполагаемую важность ГИС и примите меры для улучшения восприятия.

Сотрудничайте с различными подразделениями и привлекайте внешних партнеров, которые помогают в достижении вашей миссии.Сообщайте об успешных результатах, чтобы мотивировать сотрудников вашей организации поддерживать ГИС.

Оцените способность вашей организации к изменениям и влияние инноваций на заинтересованные лица. Разработайте стратегию, которая позволит создать актуальное соглашение по оптимизации и трансформации, сохраняющее динамику с точки зрения людей.   

Ускорьте и расширьте внедрение ваших рабочих процессов и технологических инноваций за счет целенаправленного выполнения коммуникационных планов, спонсорской поддержки и готовности к изменениям.

Отмечайте основные этапы и достижения, рассказывайте о положительных последствиях изменений и развивайте организационную культуру, которая включает в себя расширенные инновации.