Повышение благосостояния и продуктивности сотрудников.
Распространение COVID-19 вынудило большую часть сотрудников работать удаленно, что создает серьезные проблемы для работодателей, которым необходимо понимать статус команд для обеспечения выполнения основных функций. Важными компонентами устойчивости бизнеса является определение того, кто из сотрудников работает удаленно или на предприятии, а также постоянная осведомленность об их самочувствии. Используя мобильные опросы для ежедневной регистрации и операционные панели для мониторинга ответов работодатели внедрили новые процедуры для повышения этой осведомленности.
Измерение кадрового потенциала
Используя Survey123 для ArcGIS, организации внедряют индивидуальные опросы регистрации, чтобы собирать обновления о состоянии всего персонала. Они позволяют людям ежедневно сообщать о себе, в том числе о любых изменениях условий труда в течение дня. После отправки эти опросы автоматически включаются в ArcGIS Online, чтобы упростить отчетность для ключевых заинтересованных сторон. Получая информацию о состоянии, местонахождении и состоянии здоровья сотрудников непосредственно от персонала в режиме реального времени, организации могут быстро перераспределять ресурсы для решения новых задач.
Мониторинг статуса в реальном времени
Организации могут поддерживать улучшенную ситуационную осведомленность о сотрудниках с помощью интегрированных панелей мониторинга и веб-приложений в ArcGIS Online. Руководители могут исключить электронную почту и интеграцию данных вручную, упрощая опросы персонала в виде единого окна, которое обеспечивает осведомленность сотрудников и доступность оборудования в режиме реального времени.
Повышение безопасности сотрудников
Организации могут отслеживать распространение COVID-19 и следить за здоровьем своих сотрудников, понимая, кто подвергается наибольшему риску и где потенциальное заражение может произойти. Используя ArcGIS Tracker, организации могут понять, где они развернули свою рабочую силу, отследить, какие сотрудники взаимодействовали друг с другом, и отслеживать потенциальные передачи инфекции внутри организации.
Требования
Для реализации технологии Esri для кадрового потенциала требуются программное обеспечение и внутренние потоки данных. Если в проекте необходимо использовать больше ресурсов, имеются профессиональные сервисы, которые можно использовать за плату.
Рекомендуемое ПО
-
ArcGIS Online
ArcGIS Pro
Survey 123 for ArcGIS
ArcGIS Tracker
Дополнительные лицензии
-
Creator user type
Editor user type
Viewer user type
Дополнительное ПО
-
ArcGIS Enterprise
Business Continuity Template
Previous
Next
Продукты Esri для кадрового потенциала
-
ArcGIS Online
ArcGIS Online - это полноценная облачная картографическая ГИС-платформа, соединяющая пользователей, данные и местоположения с помощью интерактивных карт.
-
ArcGIS Tracker
ArcGIS Tracker – это мобильное решение, которое позволяет организациям захватывать маршруты передвижения полевого персонала, отслеживать, где он находится, и анализировать, где он был.
-
Survey123 for ArcGIS
Survey123 for ArcGIS – полноценное, основанное на опросных формах решение для создания интеллектуальных опросов и форм, позволяющих осуществлять сбор данных в веб-среде или на мобильных устройствах, и анализировать результаты.
-
ArcGIS Pro
ArcGIS Pro - это мощное настольное ГИС-приложение для профессиональной 2D и 3D картографии с интуитивно понятным интерфейсом.
Previous
Next
Свяжитесь с Esri, чтобы начать работу
Заполните эту форму, и мы поможем вам понять, как ваш бизнес может реагировать на COVID-19