신청자 개인정보처리방침
수정일: 2024년 1월 3일
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Esri는 유럽 연합 국가, 영국 및 스위스로부터 개인정보의 수집, 사용 및 보존과 관련하여 미국 상무부에서 지정한 대로 유럽 연합-미국 데이터 개인정보보호 프레임워크(EU-U.S. DPF)(EU-U.S. DPF를 확대하여 영국에 적용) 및/또는 스위스-미국 데이터 개인정보보호 프레임워크(스위스-U.S. DPF) 준수에 참여하여 인증을 받았습니다. Esri는 연방 통상 위원회의 조사 및 시행 권한의 적용을 받습니다. Esri는 통지, 선택, 제3자 전송의 책임, 보안, 데이터 무결성 및 목적 제한, 접근 및 수단, 시행 및 책임의 DPF 원칙을 준수함을 인증받았습니다. DPF 프로그램에 대해 자세히 알아보려면 https://www.dataprivacyframework.gov/s/를 방문하고 Esri의 인증서를 확인하려면 https://www.dataprivacyframework.gov/s/participant-search를 방문하세요.
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당사는 어떤 정보를 수집할까요?
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- 직위, 근무 경력 및 신원보증인을 포함한 귀하의 고용 배경과 같은 고용 세부 정보.
- 학위, 자격증, 신용 기록 및/또는 범죄 배경 모니터링을 포함한 귀하의 학력과 같은 배경 정보(귀하의 신청서와 관련이 있으며 관련 법률에 따라 허용되는 경우).
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- 개인 선호도, 취미, 사회적 선호도 등과 같은 귀하가 자발적으로 당사와 공유한 귀하의 신청서 관련 기타 정보.
민감한 개인 정보의 범주:
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- 인종 또는 민족적 기원.
Esri는 종교적 또는 철학적 신념, 노동조합 자격, 성생활 또는 성적 지향과 관련한 개인정보를 요구 또는 요청하지 않습니다. 만약 그러한 정보가 취업 지원자에 의해 자발적으로 제공되더라도 Esri는 어떠한 목적으로도 해당 정보를 사용하지 않습니다.
Esri는 지원서, 이력서에 포함되거나 여권 또는 기타 신분 관련 서류에서 수집되거나, 인터뷰 또는 기타 평가 양식을 통해 수집되는 데이터를 포함하여 다양한 방법으로 개인정보를 수집할 수 있습니다. 또한 당사는 이전 고용주가 제공하는 평판과 같이 제3자로부터 귀하의 개인정보를 수집할 수도 있습니다. 당사는 일자리 오퍼가 이루어진 이후에만 제3자로부터 정보를 수집하며 그러한 경우 귀하에게 알려드립니다.
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Esri가 개인정보를 처리하는 이유는 무엇입니까?
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Esri는 다음의 경우에만 지원자 개인정보만을 수집하고 사용합니다.
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누가 데이터에 접근하나요?
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Esri는 어떻게 데이터를 보호하나요?
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Esri는 얼마나 데이터를 보관하나요?
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귀하의 권리
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