Iniziare con la trasparenza della polizia
Comunicare lo stato dei reati
Accedere a informazioni tempestive e accurate sulle tendenze storiche del crimine e sui problemi attuali della comunità attraverso mappe e cruscotti pubblici che aiutano a tenere informati i cittadini. Le mappe pubbliche dei crimini possono essere filtrate per tipo di crimine, intervallo di date o area di interesse. Genera rapporti self-service personalizzati per facilitare le riunioni di azione della comunità e migliorare la consapevolezza generale dei problemi di criminalità in corso.
Condividere dati sull'impiego della forza
Aiutare la comunità a capire l'uso della forza da parte della polizia. Comunicare le informazioni attraverso cruscotti che aiutino il pubblico e gli stakeholder della giustizia razziale a scoprire come e perché la polizia ha usato la forza, conoscere le comunità e i gruppi di persone più colpiti da questi incidenti e capire le disparità razziali. Gli utenti della dashboard possono anche esplorare la razza e l'etnia degli agenti e dei soggetti coinvolti negli incidenti di uso della forza, esaminare come questi incidenti si riferiscono ai dati demografici della comunità e utilizzare i filtri per ordinare gli incidenti per quartiere, tipo di incidente o singoli agenti di polizia. Per migliorare ulteriormente la comunicazione, i dipartimenti di polizia possono creare sondaggi online che forniscono un feedback sulle interazioni della comunità con gli ufficiali.
Incoraggiare il coinvolgimento della comunità
La giustizia razziale non può essere raggiunta nel vuoto. La polizia deve costruire forti partnership con la comunità per affrontare proattivamente il razzismo sistemico. Il GIS può aiutare a promuovere iniziative di polizia incentrate sulla comunità con strumenti che permettono ai cittadini di connettersi con la polizia, segnalare problemi di qualità della vita e favorire la collaborazione con gli agenti di polizia attraverso gruppi di soluzione dei problemi dedicati. Questi strumenti possono anche aiutare a guidare le iniziative di giustizia razziale, monitorare lo stato degli sforzi in corso e fornire un feedback ai dipartimenti sul successo generale delle iniziative.
Supportare la diversità nelle forze dell'ordine
Molti dipartimenti di polizia stanno cercando di diventare più diversi e di riflettere meglio le comunità che servono. Questi dipartimenti riconoscono che la diversità tra gli agenti di polizia può costruire la fiducia con la comunità e migliorare la loro comprensione dei problemi che le comunità di colore affrontano. Gli strumenti di Esri possono aiutare le agenzie a diventare più trasparenti sulle loro pratiche di assunzione e sui dati demografici generali. Usare i dashboard per rivelare dove le agenzie possono fare miglioramenti nel reclutare, assumere e promuovere ufficiali che riflettono la diversità delle comunità che servono.
Pubblicare dati aperti
I dati sono fondamentali per la trasparenza e la responsabilità della polizia. Le agenzie possono usare gli strumenti GIS per pubblicare informazioni e dati autorevoli dell'agenzia, compresi i dati sui crimini e sugli incidenti, i confini giurisdizionali, gli ordini generali, i rapporti annuali e qualsiasi altro indicatore di performance chiave che possa aiutare a promuovere un'attività di polizia aperta e trasparente.
Trasparenza della polizia
La soluzione Police Transparency vi aiuta a condividere apertamente le informazioni con il pubblico, a promuovere il lavoro della vostra agenzia, a dimostrare la responsabilità quando viene usata la forza, a illustrare il reclutamento della forza lavoro che riflette la diversità della comunità e a coinvolgere il pubblico per migliorare i servizi di polizia e risolvere i problemi.
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Compilando questo modulo, l'organizzazione governativa può essere contattata e ricevere assistenza nella lotta alla disuguaglianza razziale grazie al GIS.