La gestione di un programma GIS su larga scala richiede competenze in un ampio spettro di materie. Cerca aiuto da chi è più vicino alla tecnologia.
Per decenni, Esri ha guidato il lavoro di migliaia di clienti del settore pubblico e industriale in tutto il mondo. Le organizzazioni che massimizzano l'impatto del GIS sono quelle che si concentrano in modo proattivo sul business del GIS.
Allinea i tuoi obiettivi aziendali con una strategia geospaziale che stabilisca una visione e tracci un percorso end-to-end per la tua organizzazione. Questo include la definizione di obiettivi e traguardi aziendali specifici, l'identificazione delle sfide, il monitoraggio dei progressi e la pianificazione degli aggiustamenti per garantire che i progetti GIS contribuiscano al successo generale dell'organizzazione.
Stabilire un approccio formale al processo decisionale costituito da politiche e procedure che consentano un cambiamento positivo all'interno dell'organizzazione. Una governance efficace nel GIS riguarda la leadership, l'autorità, il processo decisionale, la responsabilità e un approccio olistico di allineamento aziendale.
La tecnologia GIS funziona al meglio quando è facile scoprire, utilizzare e condividere i contenuti, il che inizia con una comprensione interna dei diversi componenti e delle funzionalità di ArcGIS. ArcGIS è stato progettato per essere flessibile e la comprensione dei diversi modelli e approcci di implementazione garantirà un sistema ben posizionato.
Un uso veramente efficace del GIS significa ottenere l'adozione in tutte le aree del tuo lavoro che possono trarre vantaggio da un approccio geografico. A tal fine è necessario illustrare chiaramente i suoi vantaggi ed evidenziare i modi in cui il GIS può migliorare i processi e i processi decisionali in aree specifiche della tua organizzazione.
Dotando i tuoi team di stakeholder a tutti i livelli di competenze e conoscenze essenziali, li renderai capaci di eseguire i progetti, di sfruttare meglio la tecnologia e di dare un contributo prezioso. Valutare l'attuale livello di competenza GIS all'interno dei team, definire le capacità necessarie e personalizzare le opportunità di sviluppo per soddisfare tali esigenze.