Organisationen weltweit arbeiten daran, seit Langem bestehenden Ungleichbehandlungen ein Ende zu setzen – und Location Intelligence ist bei diesen Bestrebungen von wesentlicher Bedeutung. Dank des Fokus auf Gleichbehandlung in räumlichen Kontexten können Entscheidungsträger in Regierungen, Community-Organisationen und Unternehmen die Komplexität von ethnisch bedingter Ungleichbehandlung besser erfassen. Karten und Dashboards liefern Erkenntnisse zu Ungleichbehandlung und Barrieren und zeigen auf, wo und wie Chancengleichheit geschaffen werden kann. So können Sie Ihre Maßnahmen optimieren, positive Veränderungen in der Community bewirken und ethnische Gerechtigkeit erzielen.
Die Anwendung von Location Intelligence mit dem Fokus auf Gleichbehandlung erlaubt es, fortbestehende Ungleichbehandlung in der gesamten Community aufzudecken, wodurch dagegen vorgegangen und ihnen ein Ende gesetzt werden kann. Untersuchen Sie, wie sich ein Ereignis oder eine Gesetzesänderung voraussichtlich auf People of Color auswirkt, um bisher nicht bedachte Folgen zu minimieren. Prüfen Sie bei Gesetzesänderungen, der Planung von Initiativen und der Umsetzung von Maßnahmenpaketen, welche Auswirkungen sich in Hinsicht auf den Gleichbehandlungsgrundsatz ergeben. Bestimmen Sie mithilfe von Karten und räumlichen Analysen, ob Gesetzesvorschläge, Geschäftspraktiken, Initiativen und Budgetentscheidungen eine Ent- oder Belastung für People of Color darstellt. Decken Sie mithilfe von Location Intelligence Chancen zur Förderung der ethnischen Gerechtigkeit auf.
Machen Sie die ethnische Gerechtigkeit zu einem integralen Bestandteil von Gesetzesentscheidungen, Dienstleistungen, Maßnahmen und Budgetplanung, indem Sie Location-Intelligence-Technologie einsetzen. Dank GIS können Sie Strategien und Maßnahmen entwickeln, mit deren Hilfe soziale Ungerechtigkeit gemindert und der gesamten Community Auftrieb verliehen wird. Entwickeln Sie Gesetze und Maßnahmen unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes, um das Aufrechterhalten von Ungleichbehandlung im Alltag und bei der Entscheidungsfindung zu vermeiden.
Mithilfe dieser Lösung können Regierungsbehörden den Fortschritt, der bei Initiativen oder Maßnahmen für mehr Gleichbehandlung erzielt wurde, öffentlich kommunizieren. Enthalten sind Anwendungen, mit denen Kennwerte für die Diversität der Arbeitskräfte visualisiert werden können und die Haltung der Öffentlichkeit eingeschätzt werden kann.
Mit unmittelbarem Zugriff auf Daten, Visualisierungen und Berichtsfunktionen ist der Fokus schnell auf das Thema Gleichbehandlung gelegt. Die Webanwendung erfordert keine Installation, da es sich um eine cloudbasierte Lösung für die Kartenerstellung handelt, die Benutzern aller Art benutzerfreundliche GIS-Funktionen zur Verfügung stellt.
Der Living Atlas of the World von ArcGIS ist eine einzigartige Sammlung weltweiter geographischer Informationen. Er beinhaltet Karten, Apps und Daten-Layer, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen.
Füllen Sie dieses Formular aus. Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um Sie darüber zu informieren, wie Ihre Behörde mit GIS gegen die Ungleichbehandlung von Menschen aufgrund deren ethnischer Herkunft vorgehen kann.