ArcGIS Indoors Spaces

Verbessern Sie die Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen, indem Sie Ihren Teams bestimmte Arbeitsbereiche zuweisen. Gewähren Sie Ihren Teams Zugang zu allen Assets im Gebäude, zum Beispiel zu Teambereichen, Konferenzräumen, Geräten und Einrichtungen.

Lasten Sie Ihre Büroräume voll aus, indem Sie ungenutzte Flächen umverteilen. Optimieren Sie die Anzahl der Mitarbeitenden pro Büroraum mit einem Bürohotelangebot, damit Sie Ihre wertvollen Büroflächen voll ausnutzen, z. B. wenn Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten oder aus anderen Gründen nicht ihre gesamte Arbeitszeit im Büro verbringen. Optimieren Sie die Wartungs- und Reinigungspläne der Facility Manager dahingehend, wann und wie oft die Räume genutzt werden.

Planen, koordinieren und überprüfen Sie Änderungen von Büroaufteilungen, wenn Sie Workspaces umgestalten müssen, neue Flächen im Innenbereich hinzukommen oder sich der verfügbare Platz verringert. Visualisieren Sie schnell alle Ihre Innenräume und Assets auf einer Indoor-Karte, um sich einen Überblick zu verschaffen und eine Maßnahme für die Neuorganisation von Büros und Geräten festzulegen.

Fördern Sie die Zusammenarbeit, und steigern Sie die Produktivität, indem Sie Informationen über die Verfügbarkeit von Konferenzräumen und Reservierungen in Echtzeit leicht erkennbar bereitstellen. Ermöglichen Sie es, dass Ihre Gebäudenutzer*innen sehen können, wo sich die Räume befinden, wann sie verfügbar sind und welche Ausstattung und Geräte in der Nähe zur Verfügung stehen.  

Manchmal suchen einzelne Mitarbeitende oder Gruppen von Mitarbeitenden Ihren Arbeitsplatz auf. Dazu ist die Zuweisung eines Workspace erforderlich, der auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten ist. Die ArcGIS Indoors Spaces-Hotelsoftware ermöglicht die Erstellung von Bürohotels, einer Anordnung von Workspaces, die im Voraus für einen längeren Zeitraum reserviert und zugewiesen werden kann.

Der hybride Arbeitsplatz ist schnell zur neuen Realität geworden. Mitarbeiter*innen sind mittlerweile daran gewöhnt, ihre Arbeitszeit zwischen Homeoffice und Büro aufzuteilen. Organisationen müssen sich flexibel auf diese neue Arbeitsform einstellen und diese unterstützen. Führungskräfte müssen einen vollständigen Überblick über die verfügbaren räumlichen Ressourcen haben. Mitarbeitende und Besucher*innen sind darauf angewiesen, dass ihnen ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht, an dem sie ihre Arbeit effektiv erledigen können, wenn sie sich im Büro aufhalten. Dieser muss sich in der Nähe der Kollegen sowie der benötigten Einrichtungen und Geräte befinden.